Αντίδραση ΔΣ για διαζύγιο με Μπεργκ: "Έπρεπε να γίνει αυτή η αλλαγή, δεν βλέπαμε βελτίωση..."

Ήρθε μέσω της εκπομπής Total Green, η επίσημη αντίδραση από πλευράς διοίκησης μετά το διαζύγιο με τον Χένινγκ Μπεργκ. Ο κ. Νικόλας Γεωργιάδης, καλεσμένος της εκπομπής και μέλος του ΔΣ της ομάδας, τοποθετήθηκε για την αποχώρηση του τεχνικού της ομάδας και του βοηθού του.

Η πρώτη επίσημη τοποθέτηση:

«Το κεφάλαιο Χένινγκ Μπεργκ είναι τεράστιο για την Ομόνοια, το λέει και πολύ χαρακτηριστικά η σημερινή μας ανακοίνωση. Η ανακοίνωση μας έκανε τα παιδιά μας να πηγαίνουν με χαμόγελα στο σχολείο. Έχουμε ένα δείγμα 34 αγωνιστικών και η φετινή Ομόνοια δεν ήταν καλή, ήταν η πιο δύσκολη μας απόφαση στο συμβούλιο. Ήταν πιο δύσκολες στιγμές ακόμη και από το 2018. Το τι βλέπαμε είναι ότι δεν μπορούσαμε να δούμε ουσιαστική αλλαγή και νιώθαμε ότι θα συνεχιζόταν αυτή η αγωνιστική εικόνα και στο κύπελλο. Για να υπάρξει αλλαγή, να αλλάξει η ψυχολογία των παικτών, έπρεπε να γίνει αυτή η αλλαγή. Ήταν το μόνο που μπορούσαμε να κάνουμε. Να αντιδράσουμε. Θα μπορούσαμε να περιμένουμε μέχρι το καλοκαίρι, αλλά νιώθαμε ότι υπήρχε ο κίνδυνος να χαθεί και ο δεύτερος στόχος. Κανένας δεν το εγγυάται ότι ο νέος προπονητής θα το καταφέρει. Μία γροθιά θα προσπαθήσουμε να φέρουμε το κύπελλο στην Ομόνοια και να δώσουμε ξανά χαρά στον κόσμο που τόσο τους πικράναμε. Θέλω να απολογηθώ στον κόσμο, μας θύμισαν γιατί ποσύραμε τη φανέλα με τον αριθμό 12, τους υπόσχομαι ότι όλο το ΔΣ θα δώσουμε όλες μας τις δυνάμεις για να μπει το κύπελλο στην τροπαιοθήκή μας».

«Από την πρώτη μέρα της διοίκησης Παπασταύρου υπάρχει διαφορετικότητα στους ρόλους. Άνθρωποι του ποδοσφαίρου, τρέχουν τα καθημερινά θέματα. Υπήρχε Αθλητικός Διευθυντής, τμήματος σκάουτινγκ και η τεχνική ηγεσία που ήταν ο Μπεργκ. Σταμάτησε η συνεργασία με τον Νεόφυτο και το βάρος έπεσε σε προπονητή και Σίμο. Διαβάζω διάφορα, η διοίκηση έχει εμπλοκή μόνο όταν γίνει το short list και όταν βρεθούν οι παίκτες για συζήτηση οικονομικών όρων συμβολαίων. Η θέση του τεχνικού διευθυντή μας απασχόλησε αρκετά χωρίς εμπλοκή τρίτου, ένα μοντέλο που συνεχίζεται μέχρι και τώρα. Το μοντέλο με τους τρεις ήταν πετυχημένο και θα εξακολουθήσουμε να έχουμε μέχρι τέλος της χρονιάς. Όταν ήρθε η αλλαγή με το Νεόφυτο έπρεπε να περιμένουμε. Προτεραιότητα ο προπονητής και μετά θα δούμε τη διαδικασία τεχνικού διευθυντή».

Ροη ειδησεων
Κλεισιμο